لزوم همکاری کارگران و کارفرمایان برای صیانت از تولید و حل اختلافات از طریق سازش

علی کریمی در گردهمایی تشکل‌های کارگری استان زنجان اظهار کرد که جامعه کارگری و کارفرمایی در کنار دولت نقش مهمی در حل مسائل حوزه کار و تولید دارند و باید از ظرفیت تشکل‌ها برای ایجاد تعامل استفاده کرد.

وی با اشاره به برگزاری این نشست پس از چند سال وقفه افزود که استمرار چنین جلساتی زمینه بررسی تخصصی مشکلات را فراهم می‌کند و بهتر است در نشست‌های آینده نمایندگان دستگاه‌هایی مانند تأمین اجتماعی و امور مالیاتی نیز حضور داشته باشند.

کریمی با بیان اینکه کارفرمایان با مشکلاتی در تأمین مواد اولیه، تجهیزات و ملزومات تولید مواجه هستند ادامه داد که نمایندگان تشکل‌های کارگری باید به‌عنوان حلقه ارتباطی میان کارگران و کارفرمایان برای افزایش همدلی نقش‌آفرینی کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان سازش را نخستین راهکار حل اختلافات دانست و گفت که اختلاف در محیط کار طبیعی است، اما باید تلاش شود مسائل پیش از ورود به فرآیندهای رسمی و قضایی از طریق گفت‌وگو حل شود.

وی افزود که صدور رأی لزوماً به معنای رضایت هر دو طرف نیست، در حالی که سازش به حفظ رابطه کاری و بازگشت کارگر به محیط کار کمک می‌کند.

اصغر نجاری، دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان نیز گفت که تقویت تشکل‌های کارگری در تقابل با تولید نیست و حفظ حقوق کارگران، حمایت از تولید و صیانت از اشتغال باید همزمان دنبال شود.

وی با بیان اینکه آسیب به تولید در نهایت کارگران را تحت تأثیر قرار می‌دهد اظهار کرد که نادیده گرفتن حقوق و امنیت شغلی کارگران نیز در بلندمدت به تولید آسیب می‌زند.

نجاری افزود که تولیدکنندگان با مشکلاتی از جمله افزایش هزینه‌ها، تأمین مواد اولیه، نقدینگی، انرژی، بازار، بیمه و مالیات مواجه هستند و تشکل‌های کارگری باید شرایط واقعی واحدهای تولیدی را درک کنند.

وی با تأکید بر ضرورت حضور فعال نمایندگان کارگری در واحدهای تولیدی گفت که نماینده کارگری نباید تنها هنگام بروز اختلاف وارد عمل شود، بلکه لازم است از ابتدای مسیر در جریان وضعیت تولید و مشکلات نیروی انسانی باشد.

دبیر اجرایی خانه کارگر ادامه داد که نماینده کارگری شریک اجتماعی مجموعه است و می‌توان با شناسایی مسائل واحدهای تولیدی و آموزش نمایندگان، قدرت کارشناسی جامعه کارگری را افزایش داد.

وی تصریح کرد که تشکل‌های کارگری به دنبال ایجاد تنش نیستند، اما از مطالبه قانونی عقب‌نشینی نمی‌کنند و تولید پایدار بدون نیروی کار باانگیزه و برخوردار از امنیت شغلی امکان‌پذیر نیست.

نجاری همچنین با اشاره به موضوع ادغام برخی مجموعه‌ها گفت که پس از مطرح شدن این موضوع، پیگیری‌هایی انجام شده و با مسئولان گفتگو صورت گرفته است.