پیگیری اصلاح قوانین رفاهی و معیشتی کارکنان وزارت کار

سیدجواد رضوی در نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌ها و شرکت‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آذربایجان شرقی بر ضرورت ارتقای آگاهی مدیران نسبت به قوانین، پیگیری مطالبات رفاهی کارکنان و تحول در فرآیند ارائه خدمات تأکید کرد. وی همدلی و هم‌افزایی میان اعضای شورای هماهنگی مدیران استان را مثبت ارزیابی کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از پیگیری جدی موضوع اجرای «فوق‌العاده خاص» برای معیشت کارکنان خبر داد و گفت درخواست مربوط به آن ثبت شده است. همچنین اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف شمولیت بخشی از رفاهیات در کسورات بازنشستگی در دست اقدام است.

وی با تأکید بر بازنگری در ساختارهای اداری و حذف بروکراسی‌های زائد بیان کرد که تحقق مأموریت‌های سازمان در گرو جلب رضایت ذی‌نفعان است. بازخورد خدمت‌گیرندگان باید به عنوان شاخص اصلی سنجش تغییرات مثبت در بخش‌های مختلف مورد توجه قرار گیرد.

رضوی در پایان بر چابک‌سازی ساختارهای اداری، شناسایی فرآیندهای زائد و هدایت منابع استانی در مسیر ایجاد ارزش برای ذی‌نفعان تأکید کرد.